Kami menyediakan layanan psikotes & Asesmen
Identifikasi Jabatan & spesifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan
Proses seleksi - tes, wawancara, Asesmen
perekrutan
karyawan
Assessment Center adalah proses seleksi yang dirancang untuk menentukan bahwa hasil seleksi kandidat merupakan hasil seleksi maksimal yang memiliki manfaat positif baik bagi organisasi maupun kandidat.
Rekrutmen staf dan rencana pengembangan karyawan bukanlah pekerjaan mudah, perusahaan harus lebih berhati-hati dalam mengevaluasi kandidat. Perusahaan bertanggung jawab untuk menyeleksi kandidat yang sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan pada jabatan tersebut, dan proses penilaian dilakukan secara adil, terbuka dan memiliki dasar penilaian yang terstruktur.
Tenaga ahli di assessment center kami akan membantu klien untuk mengidentifikasi potensi yang dimiliki baik oleh karyawan perusahaan maupun calon pelamar.
